在和那位园区的负责人商定好入住的事宜并交付押金之后,徐然和王庆并打车回到了他们的公寓。
回到公寓的两人,先是将这个好消息告诉了住在公寓里的大家。
没有意外地,众人都显得极为兴奋,特别是王庆那几个直系学弟,更是一副迫不及待想要入住新的办公地点样子。
等到众人终于是稍微冷静下来一点之后,徐然又向大家宣布另外一个好消息。
那便是大家的工资从这个月开始都会上涨一部分,至于涨薪的幅度则根据众人的表现决定。
如果说前一个消息众人还能保持镇定,无疑就像是给大家注入了一剂兴奋剂,让公寓里的众人彻底炸开锅。
虽然大家都明白这次涨薪的幅度可能不会太高,最多也就是涨到高于市场薪资水平线一点点,但是这个好消息意味的是公司终于是走上了正轨。
也就是说,他们的努力终究是可以让他们看到曙光,这对于众人来说简直比任何事情都还要重要。
其实这也是徐然和王庆在回来的路上商讨出来的结果,毕竟如果光是租赁公司办公地点却不给大家涨薪,无疑会让他们手底下的人心生异议。
所以就算是这次涨薪幅度不高,但态度也是要展现出来的。
而且接下来便要开始扩招了,总不能新入职的员工比老员工的工资还要高吧。
就算是老员工有股权奖励,这也是很难让人接受的一件事情。
当然这段时间,大伙确实是很辛苦,工作进度也很喜人,这也是徐然和王庆决定给众人涨薪的一大原因吧。
在将这两个好消息告诉大家之后,徐然和王庆也就再也不管这些人,走到客厅的沙发上谈起扩张的事情。
人人校园网这边要招什么样的人,王庆倒是很清晰,可是泰麦唱片需要招什么样的人,王庆还真不是很了解。
甚至于音乐平台这个概念,王庆也还是第一次听说。
搞社区开发,王庆到是在行,可若是再套上音乐,他就有些模湖了。
他对于音乐可以说是一窍不通,音乐平台需要以什么主题搭建社区,他是一点都摸不着头脑。
“先做一个和库狗差不多的音乐软件吧,能在pc上播放音乐就行,招的人能达到这个要求就行,后面的社区文化,再由我自己跟底下的人安排吧。”
知道一时间也和王庆说不清,所以徐然便简单粗暴地给王庆制定了目标。
王庆听到徐然这样说,也是长松一口气,这目标还算简单,而且有了对照物,做起来也方便。
程序员最怕的就是get不到产品经理的点,到时候做出来的东西不顺对方的意,又要重新来过。
现在有了对照物,实施起来就简单得多了。
“对了,记得嵌入一个第三方登录系统,让人人网的用户也可以直接使用人人网的账户密码,登录这
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