袁昭雪最近很苦恼,刘易诚已经对她展开了越发猛烈的攻势,而且公司的人还都做起了助攻,跟着一起起哄,让她真正感到了一种所谓的“骑虎难下”。袁昭雪搞不懂,她明明已经拒绝过了,刘易诚是听不懂人话吗?还是对自己自信过了头?
这不,4月初天气渐暖,公司在周六组织了一场全员户外团建拓展活动,袁昭雪再次被架到了一个尴尬的境地。
难得周末休息,竟然要比平时更早到公司,就为了参加什么团建,其实很多人心里都是不愿意的,然而也无法直接表达出来。因为公司领导说了,之前由于疫情反复,年会未能如期举办,所以现在组织这样的活动,就是为了促进公司内部员工们的交流,增进信任,提升团队协作力、凝聚力、执行力、竞争力,同时还能丰富员工业余生活、缓解工作压力等等。总之,理由正当、无法反驳、无法不参加。
一大群佯装高兴的成年人,如同小学生春游一般,背着包陆陆续续上了公司安排的大巴,出发去往上海郊区的一个生态休闲园,组织团建的负责人已经和那边做好了对接。袁昭雪和jessica坐在一起,两人关系好有的聊,不过没说几句,之后便各自在车上昏昏沉沉睡去,而车上其他人说话的声音也在逐渐变小,最后整车人几乎都以东倒西歪的姿势睡了过去。毕竟周末一大早起床,实在是困,而且到郊区还有一段时间,趁机补补觉也挺好。
生态园的环境相当不错,正值春天,各种植物都在生长,一切呈现出生机勃勃的景象。下了车,因为补了觉,再加上看到眼前的美景,大家都瞬间变得鲜活了起来。
高层领导讲了几句话之后,便开始按照流程,进行团建的具体活动。首先第一个项目是破冰游戏——“梅花朵朵开”。
简单来说就是大家围成一个圈,向左或者向右跑起来。项目主持人会说“梅花梅花朵朵开”,接着队员跟着问“开几朵”,然后主持人会突然报出一个数字,比如“5”,那么队员必须按照每5个人一组,快速地聚拢在一起。单独剩出来的人,就算被淘汰出局输了,要表演节目。
由于公司人很多,不可能所有人都堆在一起,所以是分别将几个不同的部门拼在一起玩游戏,而研发部、市场部、行政部正好被分在一起。
游戏开始后,大家围成了圈,刘易诚特地站到了袁昭雪旁边,大家看着两人都一副“看破不说破”的表情,袁昭雪觉得很尴尬,但当着这么多人的面,她总不可能甩脸色,只能礼貌笑了笑。接着所有人悠哉悠哉跑了起来,在大家问完“开几朵”之后,主持人故意晃了两次,最后说了个“6”。刘易诚听完便迅速拉起袁昭雪的手往中间跑去,袁昭雪甚至
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