人事调令与她有关。
萧绮倒出两杯咖啡,一杯给她,坐下后第一句便是:“先说说你的感觉。”
无论聊任何事,萧绮都会先将发言权交给任熙熙,这似乎已经成了她们之间固定的谈话模式,而任熙熙心里清楚,这是萧绮在培养她。
萧绮对她不仅像是上司,也像是老师。
任熙熙静下心来,分析道:“我想,你可能要走了。”
萧绮微微笑了:“的确比预计的时间提前,设计上的问题,将来你就要独自面对了。管理方面么,倒是不用担心,会有人替你‘护航’。”
任熙熙还是有点不敢相信:“营销部那位……他不可能甘心的。”
“甘不甘心是一回事,做不做是另外一回事。”萧绮说:“游戏规则就是这样,要么就退出比赛,要么就说服自己,不情愿也要做。我相信比起给你‘保驾护航’,他更不情愿离开之昀。放心吧,就算要记恨,他也会记恨我,绝不会将脾气撒在你这里。”
以营销部主管的脑子和眼界,他这会儿必然坐立难安,既想跟姜禹求情,又不敢打搅姜禹。
他多半以为,萧绮离开之昀,这件事姜禹一定会找人出气,毕竟当初他也曾推波助澜。就算这件事的始作俑者是姜朔,姜禹也不会动自己的弟弟,于是就拿他这个替死鬼来开刀。
还有当初搞过小动作的人,兴许一个都跑不掉。
瞧瞧,姜禹和萧绮都彻底分手了,在她临走前还来了这么一手,要是还没分,指不定怎么玩他。
只要一句话,他连下家都找不到。
当然,这些庸人自扰萧绮虽然看到了,却不会跟任熙熙说透,人心深浅,还得自己琢磨,等历练够了,自然就会明白。
像是营销部主管这样段位的,恐怕永远都不会知道,无论姜朔如何针对姜禹,针对她,姜朔都不会自己下场动手,他前面摆着无数颗棋子,随时都能将黑锅甩出去。
而她与姜朔见面,但凡还有旁人在,他们都表现得像是一家人,说说笑笑,还能互相给点“良心”建议。
在长辈们面前演一场戏有多难呢,长辈们都是过来人,知道那是演戏,也不会要求过多,面上过得去就好了。
待说到那些“误会”时,她还会帮姜朔解释两句,说两句好话,姜朔也会表现出一副“一日大嫂终身大嫂”的态度,声称不管萧绮是不是姜家人,只要有事,他一定两肋插刀。
他们心里都很清楚,争一时输赢毫无意义,只要还在战场上,这就是持久战,有本事就一辈子别露把柄,别留黑点,否则对手早晚有下手机会。
至于营销部主管,他以前还是个部门主管,如今只是半个,名分不正,还得和任熙熙平起平坐,又不能踢走任熙熙,他自己又不是设计那块料,也就搞搞管理。
萧绮对任熙熙说:“你只要
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