的给李牧提个醒，他知道，李牧不是得寸进尺的人。
李牧自然明白夏形同的好意，只是他真的有些无奈，员工烫伤事件，最终没有妥善处置好，蒋明启口口声声说一定要摁下，但是却咬住十万不松口，梁天成也没办法，家属要二十万赔偿，剩下的十万谈不拢，他总不能自己掏腰包垫上。
在蒋明启看来，慢慢磨一磨，从其它看不到的地方适当的补偿一下，十万应该能拿下，说实话，他不是心疼这十万块钱，而是这个狮子大开口的习惯绝对不能养成！
蒋明启不担心家属告状，他自认为对人性拿捏的很准，不告，十万块钱稳稳拿到手，告了，还不一定怎样呢！
谁曾想，一磨二拖，家属不耐烦了，直接告到了劳动局。
劳动局找到了滨海区管委会，这下麻烦大了。
当官的，最忌讳下属企业不听话，动不动就给捅娄子，而龙盛新材料，则是出了名的不守规矩，最近几年在滨海各部门的名声一直饱受诟病。
仗着老刘总在潍坊那边关系比较硬，上边打过几次招呼，这边也不好明目张胆的给上眼药。
但是，龙盛一而再再而三的不长记性，装傻充愣，滨海区的这点儿耐心早已经消磨完。
今天下午，接到劳动局的电话，管委会主任很重视，特意安排道：“近期对龙盛新材料组织几次专项督导检查，没事儿就去转转！多学习学习！”
混官场的个个通透，大家很清楚，领导这是真生气了！
“有这事，但是具体进展我不清楚，我还以为公司协商解决好了呢！”李牧有些无奈的说道。
“今天下午找过来的，对你没什么影响吧？”夏形同轻声问道。
“没有！实不相瞒，我很快就会离开龙盛了！”李牧决定据实相告。
“被排挤了？”夏形同有些惊讶。
“谈不上，一朝天子一朝臣而已，我们公司二老板已经彻底退出，大老板也在一步步上岸，以后公司就是三老板的了~~”李牧解释道。
“你们这个老板格局有限，老给别人找麻烦不说，公司里那些真正有本事的，都被排挤走了！”夏形同感慨道。
实际上，开发区内大多数企业的发家史和斗争史，管委会都门清儿，毫不夸张的讲，排名靠前的那几家大企业，更换主要负责人，私下甚至要听取政府部门的意见。
当年江云义被削权，管委会领导就极力反对，无奈龙盛个别高层油盐不进，政府部门也不便干预太多。
“地球离开谁都会转，能脱颖而出的都不简单，能力上真不存在太大的差别，关键是得用自己的人！换谁都一样，我也这样！”
“理儿是这么个理儿，但是又不是小孩过家家，这么大个企业，高层整天换来换去的，说出去让人笑话！”
李牧笑而不语。
“接下来有什么打算
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