这次也不例外!”
提出疑问那人听出了组织部部长话里的意思,很尴尬地点头说:“误会了,理解错了,现在明白了。”
书记巡视大家一眼,最后目光又落在那人身上,像是问大家,又像是问那人:“还有什么疑问,不管谁有不明白的,有疑问的,都可以提出来。”
一片沉寂。
书记还是盯着那个人,盯得他心虚了,脸就涨红了,不得不表态。
他说:“没疑问了,没疑问了。”
书记这才对张志东说:“张市长,你继续介绍向东同志的情况。”
于是,张志东便谈李向东的优点,从李向东担任市(县)市长助理开始谈,谈他抓招商引资,说他有丰富的基层经验。谈他抓旧城区东的改造,说他敢于创新大胆干事。仿佛这么些年来,张志东一直都在关注李向东,非常了解李向东。其他两位举荐举人虽也依次谈了,但谈着谈着总觉得底气不足,总觉得自己没戏了,只是个陪衬。
接着便是大家轮着谈对三位候选人的看法。不是三个候选人逐一逐一谈,而是谈自认为那个候选人最适合当临市市长,谈到的,自然就认为是最适合的,没谈到的,必然就是否认了。
不是每位在坐的市委常委们都认识了解三位候选人,因此,大家只能谈自己认识的了解的。由此可见,想要晋升想要获得这个层面的通过,候选人至少得让常委们认识你了解你。
当然,李向东属于例外,大家已在会场上捕捉到了信息,都清楚地知道他的分量,看法都比较一致,认为李向东是最合适的人选。
书记见大家都议论得差不多了,就进入下一个表决程序。
他作为主持人,不允许偏谁重谁,三个候选人都要综述一遍。然而,综述也有技巧,不是无目的的综合,见大家意见比较一致,但他还是要按照他的思路展开他的综述。他综述李向东的优点时,说了五分钟,综述另两个候选人时,加起来的也没有五分钟。而且,另两个人都提到了缺点,提到了待改进了地方。这让在坐各位吃了一颗定心丸,证实了自己并没有误解领导的意图。
表决结果可想而知,另两个候选人也放弃了自己的观点,于是,在很民主的气氛中一致通过了任命李向东为临市市委副书记、市长候选人的决定。
然而,这天对李向东来说,并不是一个好日子。他听到了小姨子的噩耗,包括他那个还没出生的孩子。
小军学校的校长打电话给他,要他马上去一趟学校,说美国某航空公司的中方代理来找小军,但小军太小,一定要见小军的监护人。
李向东在电话里问发生什么事了?那校长似乎也不太清楚,说了许多费话,李向东听了好一阵,才弄明白了,原来,小姨子乘坐的飞机坠机失事了,她购买的保
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