第一个要回答问题的人顿时高兴得不行,至于排在最后的那个家伙脸色就变得很难看了,鬼知道姚洛洛的标准是怎么样的,他排在最后,如果只是拾人牙慧,那被扣掉的分数,恐怕非常吓人了。
其实,江辰、邢庆冀、孟皓然、祝筱晗这些类似于种子选手的人,最不担心的就是考核的公平性、公正性,如果不具备有相应的评判能力,他们也不会被委以负责人和考官的重任。
“姚组长,我是……”坐在第一排第一个座位的人站起身来,对着姚洛洛这个考官笑了笑,又对着其他人点了点头,然后报上了自己的名字,“我来谈谈我对第三个问题的一些拙见!”
每个人只有五分钟的发言时间,时间那么短,最忌讳的其实就是贪心了,只选择一个问题进行阐述,这种做法非常聪明,问题是,这家伙似乎当总经理的时间长了,已经习惯于拿腔作调,一开口就是“我有八点看法,五个猜想”,结果……
这个家伙刚刚讲完第一点看法,正准备讲第二点,姚洛洛已经挥手制止了他,平静地说道:“时间到,下一位!”
原本姚洛洛对这个家伙还是比较赞许的,毕竟有自知之明,没有犯贪多不厌的低级错误,但是他骨子里的“官僚主义”实在是太根深蒂固了,就算他已经注意到了这个问题,但是在实际阐述的时候,却有不知不觉地多了一些废话,这让姚洛洛眼中隐隐多了几分失望之色。
江氏集团想要选拔的是实干的省域产业负责人,并不需要一个擅长“胡同遛鸟”的退休老干部,务虚着已经够多了,这些真正重要的位置上,需要的是务实的人。
“什么?五分钟这么快就到了?”这位总经理满脸不可思议地看着姚洛洛,旋即开口哀求道,“姚组长,您能不能再给我两分钟的时间,我只需要两分钟,就能够讲到最精彩的地方了!”
上位者总喜欢装腔作势那一套,开会的时候喜欢迟到,开会的时候总会说“我再简单地讲两点”,结果这两点能够讲上个把小时,如果这位总经理面对的是他公司的那些下属,那他就是讲上四五个小时,下面坐着的那些家伙就算是再不耐烦,也得听下去,但是他现在面对的是姚洛洛。
这位做事情雷厉风行的考官大人可不惯着这些总经理们的臭毛病,面对这位总经理的苦苦哀求,姚洛洛只是冷冷地瞥了他一眼,面无表情地吐出了三个字:“下一位!”
这位总经理顿时打了个激灵,赶紧坐了下去,满脸重视懊恼之色,坐在他身后的另一位总经理赶紧站起来,报上姓名之后,就扬声说道:“我来说一下对第二个问题的看法……”
吸取了第一个发言的倒霉蛋的教训,这位总经理不敢再搞那华而不实的那一套,一开口就是
请收藏:https://m.frgls.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)