的股份，45%的股份给你们，其余的30%给当地的管理层和一些当地的官员……
你们可以派人参与和学些企业的管理，至于让谁过来，你们自己商量。在前期，你们的股份是受限股，只有分红权和建议权，没有经营权和管理权，我希望你们用5到8年的时间学会如何管理一家公司，如果你们学会了这一切，你们就会自动获得完整的股权……”
“谢谢……boss……”
斯坦森、拉莱福特等人的眼睛已经红的跟兔子一样！
这么长时间一直都跟在陈耕的身边，哪怕斯坦森等人一直以来负责的都是公司安保方面的工作，但作为陈耕最信任的人，他们公司各个分公司的盈利情况也有个大致的了解，很清楚泰国的这家摩托车厂的盈利能力有多么恐怖：作为一家年产30万辆突突车和200万辆摩托车的大型摩托车制造工厂，这家工厂的产品不仅满足了泰国本国的市场需求，还出口缅甸、菲律宾、越南等东南亚国家，每年的实际净盈利超过三亿美元（和几乎所有的跨国企业一样，通过投资、采购等一系列的财务手段，最终账面上的利润还不到10%）！
现在，boss居然准备再建一座这样的工厂，并且将这座工厂近半的股份、也就是近半的盈利给自己这些人，自己这些当初像条狗一样从越南战场上滚回来、被全美无数的混蛋们视为刽子手、连份洗车的工作都找不到的人。
就像是boss说的那样，如果有了一座盈利这么可观的工厂的股份，自己这些人就真的财务自由了，退休后的生活可想而知会有多么的精彩！
面对已经为自己考虑的如此周到的boss，自己还能说什么呢？自己唯一能做的，大概就是当boss的生命遇到威胁的时候，用自己的生命去守护boss的安全了……
“不过我有个建议你们要不要听？”
“boss您请说。”斯坦森和拉莱福特异口同声的道。
“以你们这些年来的经理以及你们的知识储备、你们的年龄，坦白说，让你们学习如何管理好一家企业可能有点困难，所以如果你们不介意自己被架空了的话，我建议你们找一家有知名度的会计师事务所进行合作，每年对公司的财务、投资状况进行审查以确保你们的利益，把公司的战略发展交给我，把公司的日常管理交给那些职业经理人。
而你们，把每年的分红拿出来，交给一家专业的财务管理公司帮你们管理、规划。
这笔每年都有的分红，除了拿出一定比例作为你们的个人享受之外，剩下的可以交给他们，给你们做投资、做理财，让钱增值，而你们就可以尽情的去享受生活……”
说到这里，陈耕耸耸肩：“当然，这只是我的个人建议，具体
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