想起前世辛苦的父亲,白耀龙再也坐不住,鼓起勇气,对父亲说道:“爸,我说几句话,希望你能不要把我当小孩,听一听。”
白耀龙没办法,他知道自己在父母心中还是个孩子,不过也只能硬着头皮说出来,至于能信多少他也管不了那么多了。
白军华看着自己儿子少有的严肃,也不知道他要说什么,但这段时间,白耀龙的表现却是令他满意的,特别是今晚看见他的试卷,这种满意感更是达到了这几年来的顶峰。
“你说!”白军华喝了一口茶,示意白耀龙说。
“爸,其实咱们做这事,钱是小事,虽然家里的钱还有些捉襟见肘,但我们的店铺都可以抵押,能够从银行货一些款,所以钱这一块我认为没什么问题。”
白耀龙顿了顿,见父亲在认真倾听,接着继续道:
“我觉得反倒是人这一块,才是我们现在的难题,比如说,谁来管生产,谁来管钱,谁来管安全,谁来管销售,谁来管质检,这都要人,只要有了人才,就不难了,您说我说得对吧?”
白耀龙尽量用浓厚的声音,慢慢向父亲说,以便于尽量让自己的父亲以为是在和一位成年男性对话。
白军华听了这话其实也很诧异,他没想到自己儿子一针见血的指出了现在最大的困境,有些刮目相看道:
“对,你说的没错,就是缺人,我也托关系去让人我帮去找了,不过有这方面经验的人,都在国企,都图个稳定,恐怕不好找。”
白耀龙听见父亲没有否定他,他松了一口气,他什么都不怕,就怕自己父亲依然把自己当小孩,而父亲既然愿意把这个话题聊下去,那就好办了。
“爸,你等等。”
说完他走进自己房间里,拿了一支笔和一个笔记本,然后在笔记本上面写了一些东西,然后把笔记本递给白军华道:
“爸,我本子上面的这几个人,你可以顺着地址去找一下,看看他们愿不愿意跟着你干,我保证他们都是优秀的人才,你可以先去和他们聊一下。”
白军华看了白耀龙一眼,接过本子,只见上面逐行的写着:
财务经理人选:张文志,财务,25岁,现工作于渝庆正大建筑有限公司,目前薪资1800,建议挖人薪资2700;
生产经理人选:吴文铭,生产计划,36岁,现工作于渝庆市凌峰矿业有限公司,目前薪资2200,建议挖人薪资3600;
安全与设备管理经理人选:马文华,维修技师主管,现工作于渝庆特恒机电维修有限公司,目前薪资1600,建议挖人薪资3400;
…
下面还有一些不重要的职位,但薪资情况却没写了,这些人的信息都是白耀龙根据记忆,回忆起的以前耀龙集团的骨干。
这些人也是非常有能力的人,特别是第一位,张
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