调查必须私下来,还没进展呢,若是让同样打着研究人鱼心思的邓特医生知道还了得。
“凡事好好商量!”
查尔斯先生急忙站起来,对着邓特医生连连摆手示意他住嘴:“先别着急,夏天,坐下来慢慢说。”
“人鱼本来就难以控制,他没有伤人、没有袭击其他动物,已经是万幸。”
查尔斯先生赶忙安抚:“你应急处理做得很好,可千万别想辞职什么的!”
夏天:“但邓特医生说得都有可能发生……”
查尔斯先生:“那是医疗部门的问题,与你无关。”
邓特医生的脸骤然黑了下来。
他气都要气死了!
听到人鱼再次发狂时,邓特医生心中狂喜不已。
水族馆馆长偏袒夏天无非是因为她能够控制人鱼,这下可好,连她也无法完全让人鱼听话。难道不是自己的机会吗?
邓特医生在来的路上就想好了,不管夏天找什么借口,他都能咬死造成损失而发难,随便找个由头,就能让人鱼转移到医疗部门负责。
至于夏天?
这小丫头确实有点本事,他允许她在自己手底下干活。
然而算盘打得这么响、现成的机会近在眼前,邓特医生还是小看了对手。
没想到她直接提出辞职!
连邓特医生也不得不承认,夏天到岗一天,就把险些杀人的人鱼训的服服帖帖,是完全不可替代的饲养员。
她要辞职,就算邓特医生如愿,又该怎么接近人鱼?
这就是摆明了要拿辞职威胁馆长让步呢!
邓特医生恨得牙痒痒,却也没有办法。
“话不能这么说,馆长,”医生只能干巴巴地反驳查尔斯先生,“造成意外的可不是我们。”
“按照规章制度处理就是,万万到不了辞职的地步。”
查尔斯先生搓了搓手,争当和事佬:“夏天有错,就罚她的奖金和工资,我会同人事部门商议,这样你的决定你心服吗,夏天?”
夏天也是笃定查尔斯先生不会辞她才敢这么说。
俗话说得好,想开窗就得嚷嚷着要掀开房顶。夏天在水族馆就相当于掌握了核心技术的员工,她一说辞职,什么意外情况都得让步。
如此先发制人,再一次打乱了邓特医生的计划。
反正她吃住都在水族馆的宿舍食堂,攻略任务完成后就会走,夏天才不介意工资什么呢。
于是她装作难过的样子点了点头:“我接受,先生。”
邓特医生又端着架子出言:“出了这样的岔子,我认为医疗部门也有权力时刻监管馆内动物的健康状况,人鱼也不例外。”
说完他冷冷瞥了一眼身边的实习医生安东尼。
“就让安东尼协助夏天小姐实时观察吧,”邓特医生说,“直到确定人鱼无事,能够离开隔离区为止。”
好典型的没法占据功劳就往别人的小组里安插卧底行为。夏天不禁腹诽,邓特医
请收藏:https://m.frgls.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)