曹毅也礼节性的喊了声：“郭副经理。”
苏中辉转过身来问：“什么事情啊郭经理。”
“苏总。”那郭副经理走到办公桌前说：“您把物流部的高层换了一大半这样不好吧。”
“有什么不好？”苏中辉故作疑问的皱了皱眉头：“物流部的效率比起一年前差远了部门的负责人有不可推卸的责任。”
郭副经理眼睛一低有些急促的说：“效率低下并不全是物流部的错一年来公司的采购等环节都出了问题我想您刚刚上任更应该把精力放在其他方面吧只要其他的不出问题物流部门的效率自然会上去。”
“哦？”苏中辉脸色一暗反问：“那你说我该把精力放在哪儿呢？公司需要整顿你也清楚不管哪个部门都牵扯到不少人如果总是顾这顾那的话什么都做不成。”
“但物流部的管理层不能动苏总作为负责这家公司多年的经理我希望您尊重我的意见宋先生阎先生也不同意您的做法我希望您．．．”郭副经理的话还没有说完就被苏中辉打断了。
“好我明白你的意思这也是一个议案并没有实施下去我会慎重考虑你的意见的。”
郭副经理看到苏中辉一下子软了下来心里不由产生了些许疑惑但看着眼前这个二十出头的年轻人一下子就消失了很宽慰地笑了笑说：“苏总您这么听取下属的意见真是难得对了这是阎先生的请帖这个周末想请苏总您聚一下。”
苏中辉心里想这么快就要摆鸿门宴了点点头把请帖拿过来一边说：“上次会议我提出来的突破传统模式成立新部门负责调控公司业务的计划你怎么看。”
“这个。”郭副经理沉吟了一下说：“您觉得真的有这个必要么这会给公司增加一笔不小的开支。”
“但也会有成倍的利润。”曹毅接口说：“郭副经理豪龙酒店和级市场要想在竞争中生存就必须要借鉴国际的先进管理模式和经验更加人性化细化沃尔玛通过调查现了啤酒和尿布销量成正比的原因将他们放在一个货架上大大提高了两种货物的销售量我们现在也必须这样做我们公司的利润还有极大的展空间。”
郭经理有些被曹毅说的愣了他隐隐觉得这个新部门会是一个很大的麻烦但又说不清为什么转过头来看着苏中辉此时正摆着一幅模样好像在说你不会不给我面子吧他刚刚阻止苏中辉对物流部的动作在成立新部门上自然不好意思再说不：“好吧我同意明天的会议上我们就可以具体讨论细节问题。”
看着郭经理走出办公室合上门苏中辉的脸上浮现出一股笑意把旁边的曹毅看的云里雾里好奇的问：“物流部的问题您为什么这么容易就退让了？”
“你没有看出来有问题么？”苏中辉挺了挺腰又坐在他那张非常舒服的椅子上：“我一直都在想宋氏
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