文斌脸色很不好看,唐俊则是在琢磨眼前这个人的心思,他很快否定了文斌的谈话是来自丁主席压力的可能性。
因为丁主席作为政协一把手,他断然不会如此小心眼,再说了,刚才唐俊已经成功的吸引了丁德华的注意,他没有理由转头就因为自己的冒昧去责备下面的工作人员。
一念及此,唐俊心中有了底,所以不怎么慌,他道:
“领导,您这是什么话?现在政协改革,五号文件已经明确政协改革要做到“两提高一造就”,这其中首先要提高的就是服务意识,政策水平。
我们基层干部来政协找领导,主席很欢迎我们,丁主席和我谈得兴致很高,他三十年前就在我们黄土坪的红鱼村干过工作,现在三十年后,领导有希望重新联络我们村,他的工作热情让我们作为基层干部来说是很感动的!
所以领导,您给我扣的这个帽子可能不合适!”
“呃……你……”文斌没想到唐俊这么能说会道,在他的印象里,基层的干部,尤其是村一级的干部大都没有什么理论水平,唐俊这个村支部书记怎么对“两提高一造就”张口就能来。
而且他和自己说话气定神闲,笃定沉稳,没有一点点畏畏缩缩,一时文斌心中就有些犯嘀咕了。
唐俊察言观色,左顾右盼看到墙上有政协领导一栏,在下面看到了文斌的照片,便知道了眼前这人是政协办公室主任。看上去对方也就四十多岁的样子,应该是老机关了。
对付机关的干部唐俊有经验,那就是不能太软,如果太软了一定会被对方瞧不起。一不小心就要被当软柿子捏。
但是又不能太硬,太刚,机关的人成事可能不足,败事那绝对是厉害。所以唐俊一硬之后,看到文斌很尴尬,心中便知道自己判断对了,他立马话锋一转,道:
“不过主任,我对您也是充分的理解!您的压力也很大,工作也辛苦!丁主席是从常委过来的,乍到一个新环境,工作得重新找节奏,仅此一点下面人有时候就挺难办。
再说政协改革现在不是一句空话,整个资源就那么多,政协的资源怎么发挥好,怎么用好,如何发挥最大的效能,这些以前没有现成的模式,领导想干的很多事不一定能够遂心愿,到了您主任这个位置,可能有时候就会承受一些压力!
主任……我唐俊向你保证,以后我来找丁主席,一定先跟您通气打招呼!不瞒主任,政协这个门我以前没有进过,第一次来肯定会有不周的地方!
一回生,二回熟,刚开始有些不懂规矩,给您添乱了,您谅解一下!好不好?”
唐俊这一软,说的话就比较柔和好听,文斌的脸色也缓和了一些,他端起茶杯喝了一口茶,道:
“你是公务员?”
“是的,文主任!我的组织关系
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