第十章《创世纪》的虚拟版本(上)
按照杨豪的计划,一旦第二世界向全世界公布虚拟现实技术的出世,用脚趾头想,也能想像得到事后的后果。全\本\小\说\网
所以,公司明面上对外宣称的董事长、CEO等等高管职务,都必须要和杨豪不能有任何关系
至少,明面上是要这样的。
同时,还要考虑到是否够忠心,以及是否有足够的能力胜任这些位置。
仿真机器人所装载的智能程序,说是高智能,但这也是相对于那些初级智能来说的。之所以说是高级,只是比初级只能拥有更加强大的计算能力、反应能力、逻辑能力。
但智能程序终究是智能程序,它被研发出来的目的,只是为了能够更加方便的帮助人类做事。因此,智能程序设计定位,就定位在了辅助上面。所以,不管是初级智能,还是高级智能,都只会按照事先设定好的程序机制去处理事情。
一旦遇到不在程序机制之内的事情,初级智能程序是无法进行处理的。高级智能程序会好一点,会根据情况做出最为保守的选择。
显然,让仿真机器人担任新公司的要职职务,他们会一丝不苟的完成所有上级的命令,也能够做出一些在程序机制内的灵活变动。可第二世界的计划,不是普通计划,将来遇到的事情,肯定是极其复杂多变的,什么情况都有可能发生,因此杨豪才有想聘请专业的人才,来担当这些重要的职务。
可如果聘请外人,又有忠诚度上的问题需要考量。
毕竟第二公司的运作,为了撇清关系,杨豪压根儿就没想搀和进去。所以这些职位的权利,虽然无法接触到虚拟主机的运行,可也能够影响到公司的运作,进而影响收益,甚至影响到公司将来的发展。
使用仿真机器人,能够绝对的保证忠心,但却缺少了灵活应对突发事件的能力。
聘请有能力的专业人才,却有无法保证忠诚度……虚拟现实技术实在太过重要了,单就价值来说,可是比核弹更加高端的存在。
在未来,虚拟现实技术刚刚研发成功的时候,就有人说:
核弹,能够毁灭一颗星球,一个文明;而虚拟现实技术,却能够让整个文明提升一个台阶,加快这个文明的进程毁灭容易,建设难,一个文明的进步则更难,因此就价值来说,虚拟现实技术高于核弹。
所以,杨豪一直为通过猎头公司找合适人选,而犹豫不定。
不是杨豪做事不够果断,而是这件事情容不得出半点差错
该果断的时候果断,是果断;不该果断的时候果断了,那就是莽撞。
没办法,如果换做有经验的人来nòng这些事情,也就是几个小时的时间,就能够拿出一套完整的可行方案来。可杨豪终究没这方面的经验,说到底,他
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