王平黑着脸。
他来肝胆外科开个会也能听到自己被骂?
“下个月啊……”
王平笑了笑,背着手回了急诊科。
办公室里,桌上散落着一堆资料。
“破格晋升副主任:拒绝”
“拒绝原因:
根据上级部门规定,破格选拔人才,提拔为副主任,需要满足如下任一要求:
1.出书两本,任副主编,字数不少于二十万字,发一篇核心期刊,任第一作者。
2.出书1本,任主编,字数不少于20万字,发表3篇论?,其中1篇必须发核?期刊。
3.获?然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖的主要完成?。
4.获省部级科技进步奖?等及以上奖的主要完成?……”
事实上,这已经是主任医师的晋升标准了。
不过,由于是破格提拔,不需要原本就是副主任,所以标准比一般的晋升严格了许多。
“副主任是指望不上了,还是先升个主治吧。”
主治医师就没有这么严格了。
上报、审批,再经过卫生部门的考察后就能破格提拔。
王平翻开另一个信封。
果然,审批通过。
许秋的名声早就传出去了,符合要求的晋升,卫生部门那边根本就不会拒绝。
“许秋,过来一趟,我这儿有个好消息。”王平迫不及待地打了个电话。
得知消息后,许秋淡定地点了点头。
王平欣慰不已。
这才几个月,对方就升主治了。
办公室比自己的还要大!
王凡和何海在医院里边没干过什么惊天动地的事儿,唯一一件,就是把许秋招进来了。
“这几个星期,卫生部门会有人来对你进行考核。
应该能赶在这个月的比赛之前晋升主治。”王平吩咐道。
这时,他发现许秋的目光停留在自己桌上。
王平也看了过去,随即笑了笑,随手把文件给了许秋:“破格晋升副主任的要求,对你来说暂时还有点天方夜谭,先干一两年主治吧。”
硕士学位,四年主治有资格申报副主任。
博士学位则是两年。
想要破格晋升,要么拿奖,要么出书。
如果这是上个世纪七八十年代,做科研还稍微简单点,有太多医疗成果有待发掘,那将是许秋拿奖拿到手软的时代。
但如今不同了,科研越走越精细,很多人究其一生,最后什么也没研究出来。
搞科研没有进度条,只有成功和失败。
没有人知道这条路行不行得通,或许一个被认为必定失败的项目,在坚持几十年后取得了改变医学界的成果。
也或许,蹉跎一生。
如今科研难,一方面是难出成果,另一方面,也是学阀现象太泛滥。
至于出书……那更不想了。
医学方面的著作,哪一本不是几年,乃至于十几年的经验总结、概括。
等许秋写出一本著作,早就够年限参与常规晋升了。
“看看
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