第三十章食品加工厂1(2w评论加更)
10点整,会议正式开始。
参加会议的是销售部全部门,成员共四名。
部门经理,男,三十三岁,负责分派工作。
安采云,女,二十八岁,普通销售员,入职两年。
丁天一,男,二十六岁,普通销售员,入职一年。
云昕,新来的实习生。
“咱们工厂是做食品加工的,这些都是意向客户,你们分别去接触下,最好能签下订货合同。”经理把厚厚一迭资料平均分配给安采云和丁天一。
安采云随意翻了翻资料开头,便冷笑道,“经理,这不太对吧?分给我的这些可都是硬骨头,一个比一个难搞。”
经理露出不赞同之色,“小安,这就是你的不对了,怎么能拈轻怕重挑工作?”
“像你这样穿个没有牌子的地摊货衣服,浑身上下什么金饰没有,手表也不戴,出行也不开车,人家根本不会给你交谈的机会。”
说着,主动交出自己手上那迭资料。
“我不怕麻烦,”安采云抬高下巴,“就怕有人背地里耍手段,玩不公正竞争。”
穿的是定制款、没有标签、一件单衣五位数的云昕,“……”
“如果是公平公正分配的话,”安采云挑衅地看向丁天一,“咱俩手上的资料换换。”
云昕决定按照安采云教的,先去大采购,把自己打扮起来。
“那是你。”安采云无情打断,“干我们这行,就是要给人留下‘不差钱’的印象。这样人家才会愿意跟你谈,愿意搭理你。”
云昕头一回听见这么新奇的理论。她眨了眨眼,“看穿着打扮判断人有没有钱,这样的人应该是少数?我就从来不管别人穿什么,也从来不会在意……”
月薪三四千,要求员工花上万元置办衣物首饰,你们公司真的好会玩。
丁天一主动让步,“经理,她想换的话,那就换吧。”
“我不同意。”丁天一还没说话,经理率先表示反对,“客户性格脾气都不一样,我是按照你们待人处事的风格,有针对性地进行分配。资料要是交换了,你俩处理起来都麻烦。”
不料安采云去而复返。
“既然你精力好,那就再给你加派一项工作。”经理瞪着安采云,“不是来新人了吗?你好好带她。要是出了什么岔子,我唯你是问。”
她绕着云昕转了一圈,眼中满是嫌弃,“你已经进入社会了,不是学生了,也该学会穿着打扮。穿多少钱的衣服,戴多少钱的饰品,浑身上下加起来多少钱,你这个人就值多少钱。”
下班时间到。
工作分派好,会议结束。
安采云扫了云昕一眼,怎么看怎么不顺眼。敷衍地嗯了声,算是答应了。
说完这些,她踩着高跟鞋离开。
“哎,你说你,脾气怎么……”经理气恼到说不出话来。
“所以,今
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