人与人之间的关系并不是非好即坏,复杂得很。
名叫汪洋的大股东说完之后,其他股东并没有立刻表态。
毕竟成年人的世界不像高中那样简单纯粹。
如果非要说明这层关系的话,可以理解为一切都是为了利益,这其实也是人性本质。
李建军心中愤怒,却也理解。
说一千道一万,这两年的持续亏损,都是他这个董事长以及手下董事会决策失误的原因。
可市场总是风云突变,谁又能永远拿得准呢?
但他不愿服输。
他不甘心将自己一手主张创办出来的公司拱手让给别人来管理。
可他又没办法。
因为股东大会有着绝对的决定权。
他看向台下众位股东。
此时。
他们也在面面相觑,面露愁容和质疑,心里互相盘算到底该怎么决策。
毕竟董事会的更换不是随随便便的儿戏。
万一要是下届选举出来的董事长还不如李建军的话,鄂伦斯恐怕真的会彻底走向灭亡。
见众人还在互相小声探讨,李建军轻轻叹息一声,转而恢复笑脸,诚恳地说。
“诸位,汪洋大哥的提议我不是不赞成,不然我也不能同意紧急开会。但我干不干这个董事长,其实不重要。我的目的,就是为了想让鄂伦斯能持续长久地发展下去。”
“最近我也一直在想办法,也收集了很多办法,包括我现在要给你们看的试点改革分析报告,其实也说明了我们现任董事会的决心和行动。”
“你们不看也行,那我就简单说一下,之前的黎明服饰...”
李建军真想好好说说他这段时间做出来的改革试点报告。
他手里除了有张经理写给他的关于‘黎明服饰’利用‘鄂伦斯’品牌销售成果的分析报告以外,还有另外两家根据‘鄂伦斯’品牌吊牌冠名销售成功的案例。
汪洋根本不等他说完,便再次快速地打断。
“老李。”
“国家这么大,市场这么大,仅凭你手中两三份不成熟的分析报告又能说明什么呢?”
“我刚简单看了几眼,立意很一般。”
“而且你给出的决策方案中,还有太多的细节没有完善,光凭我自己就能发现很多小问题,所以我认为这个建议,根本不够成熟。”
“我们都是成年人了,不能再凭一腔热血,何况公司现在已经走在末路边缘,实在没有大举试错的可能性。”
“你也老说,细节决定成败。”
“但现在,我不知道你是为了保证自己董事长的位置,还是基于其他目的。”
“总之你给出的东西,太过肤浅,经不起推敲,我个人实在是无法认同。”
“这个提议,甚至还不如我去年提出来的那个好,要是按照我的说法来做,恐怕咱们早就扭亏为盈了。”
问题的关键点,似乎就在这里。
光说出售品牌,具体怎么运营?
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