其实,只要有正常的思考能力,领导对你什么态度,都能感受到,也很容易猜测,不至于什么都不知道,什么都看不出。
周文对他们的态度,也决定着他们的选择。
是去是留,并不是很难选。
而且,这几年因为移动互联网的崛起,对开发人员的的需求那是呈几何式直线增长趋势。
合同上,周文收购的是火山科技。但事实上,周文除了对火山APP的收购外,还增加了一项,那就是七个开发人员的劳务关系。
只要周文不作出什么过分的举动,还在他们的理解范围内,他们还是很愿意继续留在公司效力的。
毕竟,之前火山科技都那么艰难,不也坚持下来了嘛!
现在,火山科技换了更大的老板,对公司和个人只有好处,没有坏处。而且,光明的曙光也许就在眼前,等等总是好的。
周文一行五人边走边聊,落在更后面一点的杨桃和郑艳菲两人,也在聊着一些公司的话题。
其中,杨桃就比较=疑惑公司的这次收购,有点好奇的问道:“郑姐,中海总公司那边也刚成立不久,怎么会想到收购中北市的一家小公司呢?”
对于杨桃的叫法,郑艳菲并没有做纠正,她今年已经35岁了,确实比杨桃大一点,叫一声姐,一点问题都没有。
杨桃的这个问题,具体内因,郑艳菲也不是很清楚。
她只是一个财务总监,不是公司CFO,知道的很有限。也唯有一点比较清楚,那就是公司具体的战略方向都是周文把控的。
至于剩下的,要么是听周文说的,要么就是通过自己的观察,猜的。
面对着这个不知根底的行政总监,她还没有那么无脑,不可能把一些毫无根据的猜测告诉杨桃,只能说着一些周文曾经说过的,有据可循的。
捋了一下被风吹散,遮住了视线的几束头发,说道:“周总很看好短视频的发展,接下来可能会对火山科技注入重资,你要做好心理准备。”
杨桃有点担忧的说道:“现在手机的资费太贵了,普通用户可不敢随便看视频内容。”
资费确实如杨桃所说,一般普通用户在没有WIFI的情况下,也就看看图片内容,哪敢随便看视频呀!
随便一个视频可能就是5兆的流量,哪怕视频限制在10秒以内。
要是视频看多了,一天就能用掉几百兆,一般普通用户承担不起。
这不是瞎说,这可是实实在在的钱。
没有流量谈何发展。
对于杨桃的说法,郑艳菲倒不是很担心,以她对周文的了解,不可能干一些没有准备的事,说道:“周总应该早就想到了,后续的发展肯定会有一个详细的计划方案。至于你我,做好配合就好。”
听着郑艳菲的解答,杨桃总算心里落地了,说道:“倒也是,没有发展前景,周总也不
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