意义却是非凡的。
能被杨天佑出手提拔,也就意味着走入了家族最高层的视野,其他族人肯定对他另眼相看,往后的升迁之路,简直就是一片坦途。
其实,这就是机缘,只不过隐藏的比较深罢了。
很多人总是抱怨,认为是机遇不够,才导致自己难以实现一腔抱负。
然而,机会都是留给有准备的人的,机遇也往往隐藏在人生的细微之处。
很多时候,可能人们自己都不知道,不是机遇没到,而是在某个时刻,被他们自己给弄丢了。
一场家族大会,持续了整整十天时间,期间,杨家族人们提出了一个又一个建议,也讨论通过了一项项决策。首先,是家族的大方向发展目标,混乱海。
大会决定,之后六十年,将会陆续支援混乱海,五千名直属修仙者,一万五千名附属修仙者。
凡人人口,一千万。
下品灵石,三亿。
中品灵石,两百万。
以及其他各种类型的物资。
这些只是明面上的支持,暗地里杨天佑还会调遣包括上品灵石、高阶战争飞舟、高阶禁器法宝、甚至水火道兵支援混乱海,力求在六十年时间里,打造出一片属于杨家的海域。
第二,族人培养方面。
之前杨家执行的是【三月十二星】序列培养制度。
十二星,选取的的练气境界的族人,三月选取的是筑基境界的族人,随着杨家晋位郡级势力,这个制度显然已经不合时宜,到了优化升级的时候了。
经过族人们的讨论,最终将其更改成【六月二十四星】序列培养制度。
其中六月,针对的是金丹境界的族人,满足条件者,其晋升元婴境界所需要的资源,由家族承担。
六月每隔两百四十年评比一次,评比标准,从自身天赋、人脉关系等各方面素质,综合考量。
二十四星,每隔一百二十年评比一次,评比标准和六月一模一样。
【六月二十四星】序列培养制度,显然不应该是郡级势力,能够承担得起的。
这套制度,对标的明显是州级势力,也只有此等底蕴深厚的大势力,才能承担起这种规模的人才培养制度。
不过以杨家如今的体量,这套制度就算传出去,也没人会说什么,终究是实力决定一切。
除了针对筑基修士和金丹修士的人才培养制度外,数量最多的练气修士,自然也没被遗忘。
最终,大会决定,练气修士若是想让家族,承担其晋升筑基的全部资源,便要闯过试炼塔第八层。
只要闯过第八层,不管有多少人,家族都会承担其晋升筑基的资源。
第三,紫月军扩军。
家族大会决定,在六十年内,将紫月军扩充到五千人,其中三千人开赴混乱海,参与进攻伐镇灵海域的战争。
两千人留守家族,一部分负责驻守边关,一部分组成巡查队,巡视家族疆域。
若是按照这个计划,以后杨家的军费开支,将会至少增长三倍。
毕竟按照紫月军的标准,除了修士本身外。
修炼所需的丹药、统一的制式战甲、战兽培养、战争飞舟、战争法器、后勤补给……
这一系列资源,所需要花费资源,堪称海量。
若不是杨家有一次次机缘累积出的庞大底蕴,还有如今刚刚得到的两郡之地支撑,再加上紫月商会这个摇钱树,根本就养不起紫月军这个吞金巨兽。
毕竟紫月军的战力,对标的是州级势力,可不是洛川宗这等郡级势力,培养的修士军队能比的。
两者战力完全不在一个层面。
若是按照计划,紫月军真能扩军到五千人,就算不依靠战争飞舟,单独列阵,也能对抗化神后期的修士。
这还只是军队初成之时的战力,若是再经历一段时间的沉积,等其中的军士修为,再往上提升几个等级。
五千紫月军,围杀化神大圆满修士,都完全不成问题。
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