可支今歌似乎还是余情未了的样子……
于是徐禅又一次犹豫了。
支今歌自己家里几天没回来，屋里落了一层灰。收拾到能住人后，支今歌才开始上网看招聘。
他学的是机械工程，可毕业四年里，他没有真正进技术组做相关工作，去现场的次数屈指可数。去过的几次，都是黎宏宇想派心腹去把关核心技术，没有其他人懂这些，才让自己去的。
于是支今歌投出去的简历，难得有几个回复，在问他跟过什么项目环节，就没有下文了。
要不是支今歌还坚持学习，把少数业余之间用在理论研究上，恐怕连这几个回复都拿不到。可支今歌又不想换一份工作，还不如Sc，他只想往大厂里进。
就是这样焦灼的时候，支今歌忽然接到了施荣的电话。
这位拿着支今歌报告当了主管的alpha，接通后就说：“小支，你这么多天都不来公司，不太好吧。”
支今歌淡淡回答：“我在休年假。”
施荣状似不经意，却又暗含警告：“这年后本来就忙，小支你突然请年假，咱们部门都忙不过来了。”
支今歌的实际工作岗位是企划部组长，负责媒体宣传工作，因为一些私心，他的直属领导是部长黎宏宇。看似职位不高，但直属领导是黎宏宇的时候，好处就是支今歌想要请假，只要黎宏宇批了，那就没有任何问题。施荣是部门主管，却管不到他。
以前支今歌害怕给黎宏宇招惹麻烦，从没有任性过，四年如一日，勤勤恳恳工作加班。
就连黎宏宇要他年都没过完，去外地加班，他都二话没说，收拾行李就去的。
这回电话打过来，支今歌完全没有解释的念头：“黎部给我批了假，你去问他。”
说完就直接挂断电话，之后施荣打来电话，就不接了。
不过这件事并没有那么简单，施荣消停后，支今歌找小王打听了办公室的事。
小王不清楚内情，但他知道施荣遇见的麻烦——当时施荣交上去的那份报告书，在总部发现出了点问题，上头过来追责，施荣解释不清楚里头的框架思路，正发愁呢。
小王说：“也不知道施荣这回保不保得住主管的位置咯。”
支今歌多少有些意料之中。
施荣虽说是技术部出身，但他并不了解企划部，哪怕他能做出报告，思路也完全不对。这也是为什么企划部要单独设立一个技术组，而不是把企划部技术组合并到技术部的缘由。
支今歌虽说不是技术组的人，但他在企划部工作时间不短了，思路基本和技术组的人相差不大。
感谢了小王之后，支今歌看着安静的手机，忽然有些窒息。
面对施荣，他可以当一个局外人，觉得事不关己。甚至看见施荣因为窃取他人成果而倒霉，还觉得畅快。
可如果自己面对的人黎宏宇，他要自己去帮施荣，最后会怎么样？
自己真的会干脆果断的拒绝吗？
支今歌不知道答案，却也不想知道。
他犹豫一下，动手拉黑了黎宏宇的联系方式，再也不要见了……
想到这，支今歌将招聘网站打开，没有再去看大厂的工作，而是给一些小公司也投了简历。
他们该了断的！长痛不如短痛。
他早就该知道，alpha和beta之间是没有可能的。那些哄人的把戏，偏偏刚毕业的大学生就算了，自己不应该继续幻想，也不该给自己留退路……
支今歌甚至没有再打着年假的名义不去上班，而是直接打了辞职报告，交到人事部门。
找新工作的时候，也不再沉迷大厂、高薪。于是他很快就收到了几家公司面试邀请。不过支今歌正打算收拾收拾去面试的时候，忽然接到小王的电话。
接通后，却不是小王的声音，黎宏宇在电话那头说：“支支，不要闹脾气了，我需要你的帮助……”
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