“大家好,我是你们的培训老师,我姓姚,接下来的一个月时间里,我们需要学习的不仅仅是一些职业技能,还有安全生产、ios管理体系的一些知识,这些知识将会关系到大家今后的工作、升迁,我希望大家珍惜这次机会”
姚老师话还没说完,教室里就是一阵骚乱。
立马有人不忿道:“你们这培训期也太长了吧?一个月,我们是来工作赚钱的,又不是来学习的。”
“就是说啊,什么岗位需要花一个月时间来培训啊,纸上谈兵,还不如我们去岗位上摸两天有用呢,这不是浪费我们时间嘛!”
王庄见众人义愤填膺的模样,不由有些错愕,在他看来培训包吃包住,还能学本事,难道不是好事吗?至于工资,也就一个月嘛,忍忍就过去了。
姚老师见状并不慌张,双手压了压,示意大家安静,随后冲众人得意的笑了笑:“各位先别这么激动,听我把话说完,没错,我们的培训时间的确是比较长,有一个月时间,但是,我们工厂培训是发放全额工资的”
话音刚落,现场又是一阵骚动,不过这回不再是之前的怨气十足,大家都是满脸不可置信的表情。
1988年很多工厂培训不仅不包吃住,还要向员工收钱,美其名曰是怕员工浪费他们的培训资源,通过培训干不了多久就跑了。
这个厂不仅包吃包住,还给参加培训的员工发工资?这简直就是闻所未闻,好多员工还怕自己听错了,或者是这个培训老师在忽悠他们。
其实关于这个问题工厂的行政经理也向李冬提出。
“李总,咱们这包吃包住也就算了,还给他们发工资?万一员工通过培训立马离职,咱们不就亏大了吗?”
李冬只是淡淡一笑:“咱们这么好的待遇,员工为什么会想要离职呢?”
行政经理瞬间傻眼。
正如李冬所料,在得知培训期间居然按照正常上班发工资后,员工们都是感动不已。
王庄也是其中一个,其实他已经做好了培训期间没有工资的准备,因为他表哥的那个厂也是这样,在他看来只要包吃包住,这些都不是问题。
然而,这个厂比他想象中还要好。
接下来的培训当中王庄认真学习,课堂上一分钟都不敢走神,并不是听姚老师说课堂上的知识会影响今后升迁,而是他生怕自己没有学好,万一工厂不要他怎么办。
下午的培训即将结束时,王庄跟很多新入厂的员工一起被安排到了宿舍,看到宿舍的那一刻,更加坚定了王庄留下来的信念。
八个人一间的宿舍,有阳台,有卫生间,还有衣柜、书桌,甚至还有吊扇,简直比在家里还要舒服。
“这间就是你们的宿舍了,环境卫生要靠你们自己,我们的宿管会不定期的进行抽查,还有卫生评比,要是能够
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