候还很多,我会优先选择,这也是为了团队的利益。”
“奇罗和小元,你俩也别舍不得穿好装备,大不了持久不行了,咱们换下来卖了,不能说这道3手镯还8点持久呢,你就非要戴个道1的道手,咱们要卖钱没错,但是没有装备的加持,咱们优势也有限,一旦爆发遭遇战,分配给你的输出任务,你可能就完不成。”
“战士的问题,我放在了最后讲,因为点很多。”
“武器,肯定优先高攻的高级武器,但是持久一旦不高了,卖,哪怕你把井中月卖了,只能换个凝霜,也得卖。”
“衣服和首饰,必须配高防。什么时候你们35级出火了,再研究高攻。”
“现在练级,你们能刮半月了不假,有法师群得快吗?很明显,没有。”
“打boss,别的不说,小白,邪恶毒蛇,你们敢上去输出吗?不敢。”
“所以在咱们团队里,战士的定位就是肉盾、牵制,说白了就是挨揍的,出火之前,你要高攻有什么用?性价比太低,扛不住,又费药,还影响法师稳定输出。”
“按我推测,以后装备修理,肯定会推出不掉持久的那种修理方式,所以现在,咱们就算把高攻首饰放出去,等战士真的需要高攻的那一天,这些首饰也消耗得差不多了,对咱们构不成太大威胁,反而我们因为不舍得卖,才会造成经济上的损失。”
“再说你们战士换了防装之后,装备怎么分配。”
“跟法师雷同,每个人防御属性相差不能超过两点,魔御我不要求,现阶段只看防御。”
“所以再抢装备的时候,你得看看,跟你同职业的小伙伴,身上是什么。如果吃相难看,大家都有权制止,而且分钱的时候,可别嫌你比别人少。”
“第三,所有装备、消耗品,咱们统购统销,比如药水,修理费之类,支出算大家的,分钱的时候这部分直接扣除。”
“如果有大笔支出,但不是用在我们几个人身上,支出之前大家可以商议一下,禁止拿团队的钱不当钱,随便乱花。当然了,这一点咱们目前还没有,就当我打个预防针吧。”
“好了,我说完了,大家自由发言。”
MD,这么一大段,可累死哥了。
小伙伴们都沉默不语,还在消化大段的信息。
“那你收益怎么分配呢?说白了,分钱怎么分?”团队财务旭总,直截了当地问。
“都是好哥们,平分。”甘迪很干脆。
“不妥吧?你的团队贡献明显比咱们大,我说不好听的,就单靠卡极品bug,你自己混也能发,这部分收益也平分,那这钱我拿着烫手。”旭总说得很直白。
“我也觉得不妥,咱们好归好,你讲话了,现在咱们是职业玩家了,可不是单纯拿它当个游戏随便玩玩了。大锅饭,既不利于创造财富的热情,也不利于每个人的心理平衡。”汪老财也说道。
“我觉得,你拿一半,剩下咱们分就完了。”李亮来了一句。
其实李亮说这话,甘迪一点也不意外,认识李亮二十多年,在钱上,他还真不是个斤斤计较的人,就是爱抢装备这一点,是真招人烦。
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