企业越是包容,越是形势严峻的企业越在意秩序。
企业效益好,就会注重于宣传个体,希望更多的员工能够充分贡献自己的想象力和创造力,让企业更上一层楼。
企业形势严峻,就会越注重于强调集体,由于容错空间越来越狭小的缘故,企业会想尽办法,尽可能地避开各种冲击,尽可能地强调秩序。——人心散了,就更是什么都没有了。
森菲科技明显处于“严峻”这个形势。
因而,就任总经理以来,王文一直都狠抓着办公秩序和生产秩序。
这种策略肯定不能算是什么神来之笔,但至少可以在遥遥无期的“形势好转”以前,维持好员工们基本的工作态度,避免进一步的消极,悲观,怠工,乃至破罐子破摔,甚至是集体性的崩溃。
然而,这种策略能够持续的效果也一样肯定有限。
这两三个月以来,越来越多的迹象表明,无论生产区还是办公区,员工们已经越来越没有心气,对公司越来越没有信息。
此时此刻,办公区传来的喧嚣,就是一个极其可怕的讯号。
要崩了么?
麻辣个蛋!
年初的时候,老子为什么忽然想到要给手机冲一下电?
为什么半夜三更,老子还要从被窝里爬出来,和老张出来一起吃夜宵?
老子的一世英名啊……现在辞职还来得及吗?
王文脑子里万念杂陈。
职责所在,王文不得不叹口气,站起来走到门边,拉开了办公室的房门。
办公区瞬间安静。
……搞什么?什么意思?你们想干什么?还想不想做了?是不是觉得公司要倒了?……
拉开办公室房门的一瞬间,王文脑子里已经转过了这好几句台词,站在办公室的门口,他吸了口气,正准备从这些台词中选一句,或者干脆将这些台词一次性喷出来的时候,面前办公区的员工们,忽然爆发出一连串的欢呼:
“王总?”
“王总出来了!”
“王总你知道啦?”
“王总,这是你的安排吗?”
“原来王总你早就有计划了!”
什么知道,什么安排,什么计划?王文一脸懵逼。
“那个……”王文深吸口气,尽力保持稳重,指指平时比较靠谱的员工:“李立,你进来一下。”
说完,王文回到办公室,拉上了办公室。
三分钟后,李立推开了办公室的房门。
“刚才是怎么回事?”总经理铭牌的办公桌后,王文凝重发问。
“您看到了啊,”李立回答:“大家都很高兴。”
“高兴什么?”
“公司昨晚爆仓了。”李立回答。
“爆仓???”王文猛地站了起来。
“啊。”李立解释:“就是,昨天晚上,公司储备的现货,都已经被订完了,发货发没了,好多订单轮进了排队。”
“我知道爆仓是什么意思!”王文先是大声回答,然后,很快,王文坐回了自己的办公桌:“呃……我是说,怎么就突然爆仓了?”
“这不是您做的推广么?”王文脱口而出。
再下一刻,仔细看看王文的神色,王文疑虑了:“您也不知道?”
王文并不是故弄玄虚,更不是虚领冒功的性格,他严肃地回答道:“不知道。”
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