一起看书网,全文免费在线阅读人事部主管和成新梅看到张佳佳淡定自若的态度,都有些惊讶。
通常这种刚刚入职不久的员工,被人事部约谈都会非常紧张,说不出话来也是常有的事情。
可是眼前这个小姑娘看上去丝毫不紧张,有一种从容大度的感觉。
人事部主管皱了皱眉,悄悄看了一眼旁边的成新梅。
她心道:看这姑娘的气势不像是没有工作能力的人,开除她,估计是跟成新梅有关啊!
心中虽然对张佳佳很欣赏,可是职场的规矩还是要遵守的。
毕竟她也不愿意得罪一位财务部的主管,尤其是主管费用的。
要不然今后有个报销之类的,少不得麻烦人家给通融。
于是,她拿起手中的几张张佳佳的资料,其中就有成新梅昨天熬夜写出来的,关于她的工作报告。
“张佳佳,你入职我们集团已经有三个月了!首先很感谢你这三个月的付出,但是你应该明白,我们是天海市最大的集团!对于员工的要求非常之高,如果不合格的人,是要被及早剔除出队伍的。”
“或许并不是你的能力不够,只是我们集团的要求太高了,而你无法满足。所以,你明白我的意思了吗?”
人事部主管盯着张佳佳,声音没有丝毫感情的说道。
成新梅双手抱胸,一脸得意之色。
她兴奋的看着张佳佳,等着看她无助、绝望的表情。
最好当场哭出来,然后求她们再给她最后一次机会!
呵呵,那样的话成新梅可就太愉悦了!
谁知道听完人事部主管的话之后,张佳佳的脸上没有多少惊讶的神色,只是微微皱了皱眉。
然后她看向成新梅,嘴角扬起一丝轻蔑的笑容,“原来是这样啊!不过我有一个问题想要问一下我的领导,在工作方面,我到底是哪里做的不够好呢?”
成新梅没有看到自己想看的东西,顿时有些不悦。
她打着官腔说道:“哎呀,佳佳!不是成姐说你,你这段时间的工作效率太差了。而且在你审核的单据当中,成姐发现了许多错误。这实在让我很不满意!”
张佳佳没有说话,作为新人刚刚接手一份工作的时候,工作效率低,和犯错率高都是不可避免的。
但是那也只是刚开始半个月,做到第二个月的时候,她的工作能力就已经不输老员工了。若不是这样,她也不可能获得转正的机会。
成新梅继续说道:
“其实作为一个新人,工作上出现毛病可以理解。我也允许你犯一定的错误。”
“可是你知道我最不能接受的是什么吗?是你没有集团意识,没有团队精神!这才刚来多久啊,就和同事闹了矛盾。”
成新梅掰着自己的手指头,假惺惺的说道:“你看,第一你工作能力不及格;第二你不能团结同事,造成了恶劣的影响!所
请收藏:https://m.frgls.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)