面老大没有人情味很正常，不过我想知道冷面老大如何对他没有人情味：“冷面老大如何没有人情味？”
他的语气有些不屑：“他都不知怎么当老大的，根本就不懂怎么当别人老大。请个小假都要写请假条，没有的话就算旷工。那也就算了，和对班那个老大同样作为老大，我都没见过他中午帮开机的员工接过机。”
我静静地听，顺带点点头。
他继续表达：“而对班的老大就不一样了，每次请假说一声就可以了。而且，还特别好说话。中午他都不出去吃饭的，都是叫别人帮他打包进来，而他就帮开机的员工的接机。他之前还笑着对我说，希望我过他那个班呢。”
我微笑：“原来如此。”
其实，我很想说，冷面老大之所以看起来没有人情味不过是严格地走“规则”这条路而已。他也不是没有帮开机员工接过机，只是小肥没见到罢了。对班老大或许是很会做人，但过于松散的纪律很容易毁掉一个人的勤奋。所以如果让我选好老大的话，我还是会选看似没有人情味的冷面老大。两个班每个月的产量对比就是最好的证明，冷面老大所带的班的产量总是胜过对班的产量。
在车间里，也有一个人与我存在仿佛冥冥之中注定的隔阂。那个人和我算是同乡人吧，他进公司快一年了，属于老员工。不过我们几乎没什么交流，反而还有点敌人交战的味道。
嗯，在这里面我称呼他为“暴躁男”。因为他给我的感觉，就是暴躁。尽管他看起来，还比我小几岁。
在我刚进车间看到他的第一眼开始，我就感觉自己和他应该不是同一类人，也就是我与他不会那么好沟通。结果证明，确实如此。
在2016年的最后一天傍晚，暴躁男让我们之间本来就没什么交流的尴尬变得更加的尴尬。
那天听说是发工资的一天，由于我当时才进公司满两个月，也就是押了一个月工资后第一次领工资，因此我还不知道是在哪个时间段去领工资以及自己去领工资的时候谁来接机。这就是暴躁男接着要暴躁的导火线。
那天傍晚，我和小肥说好，他先吃完饭再来帮我接机。嗯，本来一切妥妥的安排就突然发生了变数。
小肥出去十五分钟左右，暴躁男突然走过来说他接机。这就表示他已经吃了晚饭，以及有可能是冷面老大让他接机的。我也没想太多，毕竟我开的这台机器的速度是挺快的，手脚不够快的员工会感觉很折磨，但他是属于手脚比较快的，所以我放心交给了他。接着，就和平常一样去吃晚饭。
我用了大概十五分钟吃完饭后就进车间，可刚进车间就碰上了冷面老大。他问我：“你的工资有没有超过3500元？”
我看过工资条，表示有。
然后，他催我：
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