早上八点,振华股份有限公司(浦东陈家仓库),办公室里,股东除开杜月笙和陈其美以外悉数到齐,其实总共加起来也就5人。
整个公司除开公司名字牌匾是昨天陈煊去求陈其美,让陈其美去请大书法家于右任先生写下的上档次以外,其他的简直惨不忍睹。
由于定做的办公座椅还没到,公司5个股东只得找了几块木板,搬一些砖头架了起来,就开始公司第一次股东大会了。
第一项议题,公司的分工,经过一轮和谐而热烈协商讨论,最后分工如下:
1、陈煊担任振华股份有限公司总经理一职,负责整个公司的运营。
2、赵学初担任厂长兼技术部总监,负责工厂的正常运营以及新产品的开发。
3、张景云担任公司销售部总监,在没有合适的采购总监人选时,兼职采购总监工作,由于公司产品还有生产出来,所以现阶段张景云协助赵学初建立起工厂的管理架构。
4、杜馨担任财务部总监,于是陈煊也正式的将公司所有现金——1172个大洋交给了杜馨,在公司还没有合适的人事总监之前,兼职人事总监的工作。
5、孙志恒担任保安部总监,负责公司的正常运营不受外来黑恶势力干扰、公司人员的安全以及外部各种牵扯到公司的消息的打听。
公章‘啪’的一声盖下,一份份任命书正式生效,大家也就正式走马上任了。
“现在我宣布公司现阶段工作的分工:
第一、工厂的修葺工作已经大致完毕,但是机器依旧没有修复,这一块由赵厂长负责,需要更换什么配件报到张景云总监处,张景云做好资金需求报到杜馨总监处,杜馨将财务报表做好,由我最后审批。
第二、功能布局还没有划分,工厂部分将由车间、办公室、会议室、原料仓和成品仓等几部分构成,这一块由我本人负责,所需的资金我会报到杜馨总监处。
第三、原料采购,鉴于公司现在资金困难,公司目前只打算生产羽毛球,所需原料由赵厂长列出清单,张总监将价格清单做好,为将来的生产做准备。
第四、基层管理人员的招募培训,这一块由杜总监负责,杜总监做好招募计划和培训计划报我审批,各位有什么合适的人选都可以进行推荐,前提是管理人员必须识字。
第五、孙志恒总监负责安保人员的招募以及训练,照样做出计划报我审批。
现在各位有什么意见和建议都可以提,大家进行讨论。”
“基层管理人员招募多少人,具体有些什么条件?”
杜馨首先发问。
“目前计划招募普工85人,故需要基层管理人员6-8人,暂时由这个数量去找,最低条件就是识字,头脑灵活,责任心强,当然如果招到几名大学生我就求之不得了,这就要依靠
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