结果分析……”
“你怎么不优先分析刚刚的实验结果呢?”
“好的,斯塔克先生。”
人工智能终于安静下去。
斯塔克集团给所有职工都加装了监控,主要是监控电脑和办公区,一般监控也没人盯着看。
那些忠诚测试没通过的,才会受到更严密的监视。
至于她这个只有8分的……
托尼已经安排了全面监控,包括她的银行卡、私人电脑、住宅等等。一旦出现异常,星期五会对他进行提醒。他没必要亲自看着。
他也是晚上突然想起来,心血来潮,于是开启了监控视频。
他发现这个女人的生活异常无聊。
她跟同事一起租住在集团附近的迷你公寓里。早上一起上班,中午一起吃饭,晚上一起点外卖然后看网飞。
对了,她和室友甚至共用一个网飞账号,连独立的会员都舍不得充。
这种生活和其他数百万个纽约人一样。
忙碌,琐碎,无意义。
“恰恰是这种平庸的家伙最喜欢随波逐流。”
托尼嗤笑着点评,顺手将测试装甲的按钮放下。
“我一点也不奇怪她没通过我的忠诚测试。我比较奇怪她怎么通过了人力资源部的面试。谁把她招进来的?”
“先生,实验结果已经分析好了。”人工智能将数据展示出来,顺便用另一块屏幕展示了她的人事档案。
“你觉得我可以给她的忠诚再压点价吗?”托尼撑着头,眼神在人事档案上徘徊——她可真是跳过不少槽。
监控中,她正在尝试用双脚举起书看,但是书掉了下来,书脊砸在她脸上。她捂住脸,翻身爬了起来。
他注意到她的运动衫下什么都没穿。
“测试时是一百万。或许十万也可以。一万没准也够。说不定从星巴克给她买杯咖啡,她都会高高兴兴地把员工通行证借给外人。”
托尼思考道。
星期五的声音非常平静:“先生,我不认为她是真心想出卖集团机密。因为从接触权限上来说,她根本不知道装甲图纸,她也无法出卖自己不知道的东西。”
托尼皱眉:“实验结果分析好了吗?哦,分析好了。那就跟上次的结果对比一下。”
“是的,斯塔克先生。”
人工智能没有情绪,只会对当前的情况进行分析,制定方案。
托尼不知道星期五怎么有这么多意见。
——她不是真心想出卖机密?
测试系统也不是根据被测者反应打分的。
装置会读取她测试全过程的脑电波,然后提取其中的负面部分,精准定位到“背叛”情绪,最后综合评估得分。
这又不是做星座测试,“猜猜双子座这一生会爱上几个男人”。
这是高科技,是绝对准确的。
监控里,她放弃了《职业道德与素养》,开始看一本watt**d上的浪漫小说。
“她甚至不能专注一本书超过10分
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