肥料厂方面有布莱克，要不就得让胖子打理澳洲那边的牧场去了。
“行，回头我们一家子也回国内看看去。”胖子点了点头说道。
“安迪，我看再过不久咱们公司就要重新的调整一下组织结构了。”查理想了一下说道。
现在刘云轩所有的产业体系已经逐渐趋于成熟了。以后就会对各个产业加大投资力度。到时候就得将各个产业的负责人提出来，总不能让他们管着一个厂子的事儿，操着整个体系的心。
“这些你们看着商量就行，反正现在也就这么几个人，他们管理得也都熟悉了，让他们找好下边的接班人就行。”刘云轩笑着说道。
各个体系也就是这几个人来整个的负责。不过这也算是升职加薪了，也可以让查理这个总公司的老大树立一些威望。
有时候这都是好友的公司里，也是有一些工作上的麻烦。跟每个人的关系都不错，这威望有时候就很难树立起来。
现在是这些人都还可以，都是属于那种不喜欢争权夺利的，如果因为这个伤了大家之间的感情就不好了。
所以他一直所提倡的团队建设就是那种能够互相帮助、互相扶持的。他本人不想将更多的心思花费到公司的日常管理中去，所以当初才将查理给扶了上去。
那时候是真没有人，就是他自己都未必能比查理管理的更好。现在公司的运行也是成熟了，查理的能力也足够支撑公司接下来的发展。可是将来公司的管理层会更加的多。要是他没有足够的威望将来管理起来也不是那么好弄的。
“将来这些产业都成立单独的分公司，独立核算吧，这样帐务方面能更清晰一些，到时候也好安排上市。”罗伯特在边上建言道。
“这个也可以，听说上市对账目和营销之类的审核起来也挺麻烦的，罗伯特你就多操点心吧。”刘云轩笑着说道。
分公司上市这是将来圈钱的手段，只是现在自己的产业根基还没有完全的打好，不过也需要大家提前的准备。这些他不懂。反正有懂的人就行了。
“对了，你们的分红将来也都得调整一下。”刘云轩又笑着说道。“每个人占有总公司2%的干股吧，布莱克、迪兰克、sidney、里尔教授、raymond他们在各个分公司中的干股不要低于3%，可以根据各个产业的规模做适当的调整，让每个人的分红不要差得太多。”
“以后将来各个分公司的高管，工作达到五年以上，也可以给股份奖励。到时候你们酌情商量着来就好了。”
“安迪。我们的股份占有的太多了。”查理摇了摇头说道。
这可是总公司2%的干股。现在虽然每年的投入都是很多，赚的钱基本上都投入了产业的扩张上去，可这些产业将来的前景都是很广阔的。
也许过
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