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如果我们不调查的话,随意写个结论汇报上去,甚者不汇报上去,到时候上面亲自派调查组来调查,那时候可就被动了!所以他也同意就举报内容进行核实,然后上报给上边。
齐晓抽了一口烟慢慢的说道,廖远山当初作为省市市长的时候,工作力度不小,动作挺多,势必会得罪人!
工作嘛,没有不得罪人的,有句话说得好,得罪人的干部不一定是坏干部,但不得罪人的干部,肯定不是好干部。
既然得罪了人,肯定就有人心存报复,利用各种手段来中伤我们的干部,想办法将他搞倒,搞臭,这样就遂了他们的心意!
如果我们不分青红皂白,就随意调查,不相信,不信任他们,这未免也让我们的干部心寒了吧!
再有廖远山作为一个副省级干部,而我们随意就调查他,这样做会不会造成人心浮动,会不会让其他同级别官员有看法?
更何况就因为几个未经证实的举报材料,对副省级官员进行调查,这也是不符合组织调查原则!所以他觉得不论从工作角度,以及情感角度都是不愿意接受的
包书记听完这番话,刚想开口,但胡书记抬了一下手阻止了,接着又问南宇轩的意见!
南宇轩很干脆说道,他不同意对廖远山进行调查,更何况举报材料上连名字都遮盖住,这很明显不敢见人嘛!
这纯属是小人躲在暗处,施放冷箭的卑鄙行为,对于这样的行为,如果我们纵容的话,会造成什么影响?
连副省级的干部他们都敢这样做,而我们都纵容这种行为,明天举报我,后天举报他,大后天都举报在我们诸位的头上,我们如何办呢?是不是也调查?
这会造成一个什么情况?不用我说,大家都能够明白,人人自危啊!
就拿刚才齐晓省长话来说,工作得罪人的干部,不一定是坏干部,工作不得罪人的干部,一定不是好干部。
如果谁在工作中得罪人,谁就被举报,然后就被调查,会不会让干部集体有种这样的心理,工作中不要得罪人,那么不得罪人的最好办法就不做工作嘛!
到时候工作不做了,大家都要不得罪人,我们省的经济就能腾飞,老百姓就能满意?
说到这里南宇轩停顿了一下,接着说道,我们做领导的就是应该给部下保驾护航,让他们大胆工作,让他们不要怕得罪人,这才是应该干的事情!所以他不赞成调查廖远山!
胡书记听完之后,淡淡的说道,他在这里要纠正,一个常识性的错误,调查和核实是不一样的概念!
调查这些举报材料所反映的问题,是上边做的事情,而省里做的,只是把这些情况做一个核实汇报上去!
由上级来决定,最后是否对廖远山的问题进行调查!至于刚才齐晓省长说,工作中得罪人的干部
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