!”
“扑通!”王科长当场跪地求饶:“李秘书、陈厂长,我如实交代!并愿意退赔所有不义之财!”
李刀龙说:“明码标价,童叟无欺,胆大妄为!进去蹲几年是轻的!”
王科长痛哭流涕,哀求道:“李秘书、陈厂长,我上有老下有小,求你们发发慈悲,放我一条生路吧!”
看到一个三四十岁的男人如此哀求,陈可儿心软了,说:“饶你可以,有三个条件。”王科长连连点头:“陈厂长,您说!我一定照办!”
陈可儿威严地说:“一是,如实交代所有问题,形成书面材料;二是,所有不义之财上交沙石场财务科;三是,自动辞职,离开沙石场,离开河东。”
王科长磕头致谢,乖乖回办公室写交代材料。只要不再追究他的法律责任,就是不幸中的万幸!
“李哥哥,多亏你发现及时,沙石厂有这样的蛀虫,谈何发展?”
李刀龙幽幽地说:“沙石厂工组长以上的干~部应该来一次彻底清查,重新“洗牌”,施行竞聘上岗。”
“竞聘上岗,能者上、庸者下,让真正有能力的人才得到重用!”陈可儿坚定地说。
“可儿妹妹,这儿就是你的舞台,尽情施展你的才能吧!”
陈可儿当众决定,下午立即召开工组长以上干~部竞聘答辩,选出有能力的干~部人才。
两个人匆匆吃过午饭后,回到办公室研究竞聘答辩流程。
下午两点,沙石厂会议室。
严副厂长主持会议,陈可儿亲自宣布公开竞聘答辩工组长以上干~部的决定。如果岗位出现空缺,则从工人中选拔。
台下一片哗然,一些花了大价钱买“官”的暗自神伤,那些真正有能力的则心花怒放。竞聘答辩正式开始。
李刀龙、陈可儿、严副厂长担任评委,秘书负责组织、记录。
经过近一个多小时的遴选,有十二名工组长以上干~部被淘汰。
新选拔的干~部则即可上岗,并从普通工位中选拔有能力的工人到会议室参加答辩。
得到消息后,工人们欢呼雀跃。陈厂长上任,变天了,给了普通工人提拔的机会。
大约五六分钟之后,二三十名工人陆续进入会议室,等待答辩。
所有的程序都公开通明,工人们个个跃跃欲试,希望能抓住这个千载难逢的机会。
最终,他们从中选出了十二名优胜者充实到干~部队伍中。
有幸选上的信心满满,将来还有公平提拔的机会,只要好好干,再升一个台阶不是难事。
没有选上的也亲眼目睹了整个选拔过程,信服口服。决心回去之后,好好工作,将来一定会得到重用。
工组长以上干~部公开答辩上岗的消息在厂区内疯传,工人们信心满满,群情激昂,激发了工人工作的积极性。
只要好好工作,做出成绩,就有提拔重用的机会。
沙石厂以前是“凭钱上岗”、“唯钱重用”,普通工人没钱没机会,只能年复一年,日出上班日落而息,没有工作积极性可言。
陈可儿“趁热打铁”,接着召开了全场干~部工人会议,痛批了以前“凭钱上岗”、“唯钱重用”的现象,表扬了一批表现突出的一线工人,同时宣读了新选拔的干~部。
她鼓励工友们好好工作,干出成绩,将来沙石厂会给每个有能力的工人提供机会。
台下响起热烈的掌声,经久不息。
他们在沙石场压抑了十几年、几十年,现在终于有公平竞争的机会了,人心振奋。
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