”
“……”
这个观点让伟哥有点意外,很是新奇嘛!
不过想想,又好像真的就是这么回事儿。
从袜子摊的哥仨,到赵维、杨晓、徐小倩他们六个。再到周桃、齐国栋、赵娜,然后是张建、耿大爷。
这些人里,除了耿大爷,剩下的要么是亲如兄弟,要么有血亲,要么就是草根出身。
而耿大爷……
耿大爷加入进来的出发点也不是生意,而是情份,他是真把齐磊当自己儿子一样培养。
而这些人有一个共同特点,那就是对齐磊绝对的信任与服从。说白了,就是齐磊的一言堂。
他说干什么,怎么干,大伙都绝对拥护。
别觉得这似乎不太好,在创业初期,尤其是齐磊这个决策者在大多时间都是对的情况下,这是有绝对优势的,往往能干成大事儿。
突然一笑,“就是家族企业呗!”
齐磊想了想,“也可以这么说。可是,也不全是,比家族企业还要复杂一些。”
皱眉道,“有点像…早期的hw。”
伟哥恍然,别说,还真有点像。hw从无到有,靠的就是任老的决策力和榜样作用。
“你到底想说什么?”
齐磊,“我想说,hw正在和dr寻求合作,引进dr的管理模式。”
“????”
齐磊,“这一点,我比任老差远了!人家是已经意识到,hw的这种类似家族企业的模式,会成为发展的瓶颈和桎梏。”
“而我直到今天才意识到,三石不能永远靠我一个人的孤勇往前冲。”
“我们也需要引进现代的管理模式,已经过了靠信任和感情来维系公司运作的阶段。”
伟哥:“……”
齐磊,“其实早就过了,现在都有点晚了。”
“去年年初,王振东进来的时候,就应该开始变了!”
“现在,多了arm,多了魔都实验室,还有海南的项目,包括未来入股企鹅。”
“越来越多的人会加入我们的事业,靠情份和信任管不住的人也会越来越多。”
“所以,你明白我的意思了吗?我们这些人必须接受专业的管理理念。”
“嚓!”伟哥心里苦,绕来绕去,你就不肯放我一马呗?
“非得学吗?我就算听你的,也是管技术,没这个必要吧?”
齐磊,“有!最有必要的就是你!”
“为什么?”
齐磊,“因为我不会把所有的技术都放在三石!”
“????”
伟哥傻眼了,不放在三石?那你放哪儿?
齐磊,“鸡蛋不能放在一个篮子里,不然的话,谁要是想弄咱们,太容易了!”
“封死一个三石,就把咱们所有的路都堵死了。”
“我的设想是,逐渐的编制一张技术大网!”
“不仅仅是三石,国内国外,遍地撒种!交织在一起,别人想动咱们都无从下手!”
“所以,严格意义上来说,你这个技术主管,
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