息被布莱恩或者是小楼看见了,给他开了后门。
看小楼跟布莱恩两个人的反应,应该是不知道他今天过来面试,要不然小楼在电梯里见到他,也不会冷着一张脸,气他怎么来mt面试,也没提前跟他说一声。
看来他是纯纯凭自己的本事进的mt。
哈哈。
这么一想,还是挺开心的。
“我投的你们研一组组长的岗位。”
乔安年八卦地问道:“我看你们官网的招聘信息,研二、研三到研五,全部都只是招工程师,没有招组长的。那个研一组组长,是不是就是偷了我们公司……嗯,不是,是聚辉的概念图,一时顺口了,害。是你们把人家给开了吧?所以研一组长的位置,才会被空出来,是不是?”
一般像是研发这种核心岗位,职员流动不会太多。
一是这个岗位本来就高薪,高薪就容易留住人。二来,公司在签雇佣合同之前,除了要求签保密协定,对于工作年限肯定也有会有所要求。
研发组组长这一岗位太特殊了。除非是业界大牛,公司主动去挖来的,要不然一般都会从自家公司的工程师开始提拔,那样不容易出幺蛾子。
这次mt绝对算是破例了。
年底还急着招人,说明这一岗位空缺得很突然,否则像是这种大公司,肯定会有预备人选。
乔安年在看见研发部一组,招聘组长位置时,心里就猜,他投简历的这个岗位,会不会就是那个偷聚辉概念图的那位。
贺南楼:“嗯。”
乔安南失笑:“还真是啊。”他好奇地问道:“你们怎么没有从研一直接调,或者是从别的组调过去一个组长啊?有副组吧?怎么不把副组升上去?”
“想知道?”
乔安年:“???怎么,接下来要听的内容,得付费是不是?”
贺南楼看着他:“你先告诉我,为什么没有告诉我,今天面试的事情?”
乔安年:“……”
…
“叩叩——”
听见敲门声,乔安年下意识地也跟着转过头。
贺南楼:“进来。”
秘书手里端着一杯拿铁,把咖啡轻放在茶几上,“贺顾,那你要的拿铁。”
贺南楼伸手接过,放到乔安年的面前。
秘书在工位区,就看见乔安年被贺南楼还有布莱恩两个人陪同参观总裁办了,现在又见贺南楼给乔安年亲手端咖啡,心里或多或少有些惊讶。想着这个长得好看的小哥哥是不是来头真的很大,竟然能够让像是贺顾这种,连对总裁都爱搭不理的人都主动殷勤地给端咖啡了!
“请问还有什么需要我做的吗?”出去之前,梁秘书主动问道。
贺南楼:“在下班之前,不要安排任何访客,包括布莱恩在内。”
秘书:“……”
她会不会明天就失业???
秘书犹豫地问道:“那要是总裁有重要的事情……”
“让他提前打
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