这个年轻男人的眼睛。
这是一种方法,越是因外部环境反馈而自信的人,越不怕这种对视,也能从侧面证实一个人成功与否。
她很喜欢这种方式压人,对于躲避者会感到不屑,也不可能重用,很显然苏厚文不再此列,他呼吸很有节奏,面色如常,说话底气很足,而且逻辑清晰,异常流畅,表现的游刃有余。
“我的专业配合公关的工作,出其不意,会有不一样的闪光点,精通法律,才能在交涉中保持主动,随时引用条律法规,会更加权威可信,面对媒体、合作商和人民群众有独特的优势。”他侃侃而谈,吐字很清晰,就是这种素质,就拿的起高薪。
“强词夺理。”祁晨美目明亮,在这间办公室中焕发着别样的光彩,心里有点诧异,难怪会送到这里来,于是换了个问题:“面对公司的负面新闻,你有什么办法吗,比如和加盟商出现了巨大矛盾,怎样解决问题并降低大影响。”
“首先要确保维护公司正面形象,利用法律法规和公司制度规章,保证公平公开的同时,也要讲人情,掌握这个度很重要……”
“说具体操作。”
“贿赂加盟商、制造加盟商黑资料、事情一旦发生,快速解决很重要,实在捂不住,还可以制造更大的新闻来冲淡,还有冲突爆发的时间节点选择,越有大事越好,避免引起过度关注,突发事件也可以让女人上,比如年轻董事长临危受命,可以博取同情。”
真黑。祁晨瞪了他一眼,那边也无辜的望过来,还别说,大体上能想到的基本一致,这些东西需要随机应变,视情况而定,苏厚文的表现祁晨挺满意的。
这是个人才。居高临下的,她生出了这样的念头,培养一番就是左膀右臂:“我们是正规公司,经营合理合法,只是当前阶段有这样的需求,你也不要太敏感。”
“我有两个问题,第一,公司的发展目标,是想要上市吗,第二,祁总会一直管理公司吗,如果董事会决策变动,我是你招进来的人,不会被踢走吧。”苏厚文的问题非常尖锐,在应聘时直接提出,是一种勇气。
这么大胆,祁晨反而有点欣赏,刚才的气也稍稍顺了一些:“我就破例回答你,上市与否要看股东会决策,我各人倾向于上市,至于我会不会被赶下台,是你多心了,股东会非常支持我的工作。”
“就是说,祁总掌握公司和我一样,都是为了实现自己的人生价值,就算有了困难,也会尽力克服、尽力争取,对吗?”苏厚文若有所思,临时改过来面试,还有这样的状态和表现,特别是心理素质,非常不错。
“你说的对,天尚必定在我手上发扬光大。”祁晨说的很狂,和她表现出的年龄不成正比,但是心里的渴望却遏制不住,想追寻
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