技与狠活。”
程野点点头,装作漫不经心地样子:“看来我们平时吃的还可以啊。”
大姐笑了:“对于我们来说肯定很可以了,对于你们吃惯了大鱼大肉的人来说,那就不一定了。”
程野微微蹙眉。
按照这大姐的话,可以间接的证明食堂没有问题。
那如果食堂的菜都是正常的,为什么员工要自备止泻药呢?
为了得到答桉,程野决定直接开口问。
“但我还是觉得菜可能有些不新鲜……”
“最近看到我的员工都自备了止泻药。”
他冷不丁冒出这话让大姐微微一愣。
厨子更是一脸不解,可能他也没想明白为什么要带止泻药吧。
程野现在不想放过任何一个可能跟失踪有关的线索。
食堂是目前最容易排查的,他肯定是要调查看看。
大姐喃喃道:“他们这么拼啊。”
声音很小,程野捕捉到了,他很客气地问道:“您刚刚说什么?”
大姐不好意思地笑了:“也没什么,就是感慨他们的敬业。”
“敬业?”程野反问。
“是啊,我们的菜是肯定新鲜的,这点无需质疑。你一直养尊处优惯了,可能不理解我们下等人,但是我很理解他们,都想更努力的工作,不离开工位一步,连上厕所都不愿意,不是吗?”大姐理所当然地回答。
程野僵硬地点了点头。
行吧,就当是这样吧。
但程野觉得事实并不是这样。
按照现在得到的线索来说,大姐会这么想,只能说明:一,三楼的食堂存在其他情况;二,三楼和四楼食堂的情况一样,拉肚子是其他原因,比方说:不规律的饮食习惯,一天只吃一顿造成的肠胃炎等等……
而第二条合理的地方在于和之前总结好的线索串联上了。
那就是等级制度。
红色员工牌享受的是这家公司最底层的待遇,而社畜应该有的没时间吃饭,他们也都做到了。
就像是本该如此。
程野微微眯了眯眼,加上阿姨的话也在强调等级制度,他越想越觉得这样也是合理的。
但这样,意味着他的线索又要断了。
寻找失踪的线索还是得去人事部查询了妹妹的档桉才行。
只是不知道,人事部又在哪栋大楼……
厨子像是察觉到了程野的情绪低落,问道:“你怎么了?”
程野自然而然地回答:“我想出去一趟。”
“你想外出?”厨子露出了诧异又羡慕的目光。
程野点点头,露出为难的表情:“是啊,但手头的工作还没完成。”
就好像他提这个话题,真的只是因为随口的吐槽,而不是渴望得到解决办法一样。
在程野看来,他们既然在这里做了这么多年的厨子,应该也清楚一些属于员工的规则。
一些就算做了也不会有事的规则。
在厨子旁边另一个大姐忽然接话道:“你要外出直接提外出去就行,你是刚晋升上去的吧?”
程野在整个电脑并没有找到关于经理的规则手册。
所以他并不知道经理外出可以直接出去。
但是面对大姐的问话,他只是笑笑:“是啊,我还担心手里活没弄完呢……”
“你为什么上班的时候要出门?”大姐有些疑惑。
程野笑着,宛如三月春风温柔可馨:“有个客服说想加强一些药剂,但我看了他的资料,觉得还没到时间。”
大姐似乎没听明白,她又低下头摆摆手:“唉,你说的我也听不懂,反正你们白色员工离开公司是没关系的……”
“记得刷员工卡就行。”她又补充了一句。
程野看了看透过窗户照射进来的阳光,今天的天气可真好啊,不如今天去问问[患者]文件夹里那个客户的近状吧,说不定能得到更多的信息……
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